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Coaching

Pour vous qualifier lors des tests ou des entrevues. Pour un nouveau poste ou une promotion.

Formations qui permettent d’acquérir les connaissances nécessaires.


Si vous réalisez ce qu'il y a en vous, ce que vous aurez réalisé vous fera grandir encore davantage; Si vous ne réalisez pas votre potentiel, ce manque vous privera de la reconnaissance et vous diminuera! Mais surtout, sachez que votre potentiel non réalisé prive les autres du meilleur!
Par Marie-Pauline Rousseau, inspiré des propos de Dr Wayne W. Dyer
  Le coaching tel que nous le pratiquons est une approche tout à fait novatrice. Nos coachings sont facilement rentables.   Voici pourquoi: Ils sont adaptés aux besoins du moment! Nos coachs ont accès et ont en tête plus de soixante-douze contenus de formation liés à toutes sortes de connaissances tant pour la qualité de l'efficacité au travail que pour la qualité des relations interpersonnelles. Notre force réside dans notre capacité à développer et à optimiser les compétences de nos clients. Notre expertise pluridisciplinaire est recherchée par les dirigeants qui s’interrogent sur :
  • comment réussir un examen promotionnel pour être cadre débutant ou avancé ;
  • comment le personnel peut arriver à monter d'échelon professionnel;
  • comment préparer les plans et les orientations stratégiques ;
  • comment faire valoir son expérience;
  • comment se préparer à un panier de gestion;
  • comment se préparer à une entrevue;
  • comment régler des situations de travail délicates;
  • comment améliorer des pratiques de gestion dans son organisation
  • les meilleurs processus relationnels et éthiques ;
  • la mobilisation et la performance des employés ;
  • les changements organisationnels au quotidien ;
  • la croissance des activités;
  • le bien-être des employés;
  • comment maximiser le potentiel de chacun.
  Le coach est une source humaine de techniques, d'outils, d'approches, lié à l'expérience et ayant un succès remarquable dans la réalisation d'objectifs de développement des compétences. Que ce soit pour avoir une promotion, passer un examen, une entrevue, changer de carrière, le coach accompagne dans vos besoins de connaissances liées à votre façon de promouvoir votre carrière... Nous accompagnons les gestionnaires chevronnés tout comme les débutants. Pas pour le marketing, ou le développement des affaires, mais pour votre marketing et votre développement professionnel. Nous accompagnons aussi toute personne désireuse de passer à un échelon supérieur, par exemple, un agent de bureau qui veut devenir technicien, un technicien qui veut devenir professionnel, un professionnel qui veut devenir cadre. Nos coachs ne forment pas dans les domaines de spécialités au travail par exemple l'informatique pour l'informaticien, l'ingénierie pour l'ingénieur, le fiscaliste pour la fiscalité. Consultez notre liste de formations pour comprendre davantage. Nos coachings se distinguent du mentorat d’affaires et de la consultation. Ils visent avant tout à offrir des méthodes, des connaissances et des outils pour obtenir ou soutenir le poste que vous souhaitez ou améliorer la performance de votre équipe de travail. Nos coachings sont:
  • Faits par un instructeur
  • Dans une relation à sens bilatéral
  • Dans un cours privé ou avec quelques autres personnes
  • Dans un processus souple
Pour une opportunité de se réaliser au travail.