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Atelier panier de gestion objectif

Présentation générale de la formation

Dans le cadre de ce cours, l’apprenant développe des habiletés et des stratégies pour analyser des situations de gestion avec jugement.  Préparation pour les tests objectifs « Compétences fonctionnelles et humaines et gestionnaire-leader ».

Compétence

Savoir gérer et répondre d’une façon efficace à des situations de gestion présentées sous forme objective:

 

La personne analyse des situations de gestion avec jugement, d’une façon efficace, en tenant compte de tous les aspects de la gestion efficace.  De plus, elle fait ses interventions en démontrant les compétences pertinentes, entre autres, celles ciblées par le Conseil du trésor.

 

Prérequis: Avoir suivi formation Vous engageriez-vous comme patron?

Clientèle S’adresse aux personnes qui doivent gérer des personnes.
Durée Demi-journée ou une journée.
Objectifs spécifiques:

  1. Planifier avec une vue d’ensemble;
  2. Organiser les priorités à son niveau ;
  3. Mobiliser les ressources qui gèrent du personnel;
  4. Préparer une intervention stratégique ;
  5. Tenir compte des relations humaines en jeu;
  6. Préparer une résolution de problèmes tenant compte des aspects importants;
  7. Intégrer dans sa gestion les compétences clefs;
  8. Comprendre les principes essentiels à la gestion des ressources;
  9. Gérer en fonction des résultats;
  10. Identifier les habiletés essentielles à la gestion et au maintien de bonnes relations humaines;
  11. Analyser une situation de façon objective;
  12. Tenir compte des situations présentées dans différents contextes de travail.

Théorie sur les stratégies, la gestion du changement, les communications, l’analyse, et les compétences clefs.

 

Activités pédagogiques : Exposés théoriques, exercices du panier de gestion, exercices objectifs et ateliers de travail en groupe et individuellement.

Animation Marie-Pauline Rousseau
Téléchargez le plan de cours (.pdf)