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À propos de nous

NOTRE MISSION

Notre rôle consiste à aider toutes les personnes dans une organisation à se développer, à obtenir une promotion et à atteindre la carrière de ses rêves par le biais de l’accompagnement (coaching), de la formation, de notre rôle-conseil et des conférences.

Nous permettons à ceux qui veulent se qualifier pour passer des tests et des entrevues, selon le poste convoité, d’améliorer les compétences et habiletés requises. Nous formons le personnel de bureau, les techniciens, les professionnels et les cadres pour qu’ils se réalisent dans leur carrière. Nous agissons dans un rôle-conseil pour améliorer les pratiques de gestion.

NOTRE PROFIL

  • Nous sommes des spécialistes du développement des personnes et des organisations dans l’appareil gouvernemental et les entreprises.
  • Nous mettons à votre disposition plus de 22 ans de services dans l’appareil gouvernemental et les entreprises, et plus de 35 ans en intervention dans le développement des personnes, particulièrement pour les compétences relationnelles, l’analyse et la gestion.
  • Nous avons relevé de nombreux mandats, que ce soit de l’analyse diagnostique des pratiques de gestion jusqu’à la formation sur mesure, en plus d’avoir développé et dispensé plus de 70 formations.
  • Nous nous sommes spécialisés dans la préparation aux promotions.  Nous formons les personnes, de l’agent de bureau jusqu’aux cadres supérieurs, pour qu’elles se qualifient lorsqu’elles doivent passer des examens et entrevues.
  • Nous avons une spécialité en résilience (capacité de se relever en devenant plus fort, à apprendre dans la difficulté). Connaîssez-vous vos piliers de résilience? Nous vous aidons à les développer!
  • Nous avons développé et formé des centaines de cadres, que ce soit au gouvernement, dans les municipalités et les PME. Par exemple, à l’automne 2010, plus de 72% des cadres que nous avons formés ont réussi les examens gouvernementaux contre 53% dans tout l’appareil gouvernemental. Plus de 95% des cadres qui viennent se faire accompagner en gestion se qualifient pour un échelon supérieur.
  • Paniers de gestion, analyse de cas de gestion, planification stratégique, entrevue structurée sont des volets de « coaching » et de formation en gestion pour lesquels nous vous aidons à réussir.

NOS VALEURS

Toute vie a besoin d’amour

L’éthique et l’engagement sont essentiels pour survivre

Un service erroné doit être corrigé à nos frais

La personne est le cœur de la réussite dans une organisation

L’abondance est la résultante des quatre valeurs précédentes

 

Notre expérience et expertise a fait ses preuves!